INGENIEUR BT-ENGINEERING STRUCTURE (H/F)

Connaissez-vous GIF SUD EST ?
Agence du groupe GIF emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de formation pour un accompagnement long terme.

Notre équipe vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise spécialisée en aéronautique en qualité d'Ingénieur BT aérostructure.

On vous décrit comme quelqu'un de rigoureux et méthodique ?

Vous avez répondu OUI à cette question ?
Ce poste est fait pour vous !


Missions :
Contribuer à définir les réparations à effectuer sur les pièces endommagées et les planifier en collaboration avec le chef d'atelier
Contrôler les stocks et aider à trouver les matériaux de réparation
Soutenir l'avancement du chantier avion et rendre compte de l'avancée au responsable structure
Réaliser les dent & buckle update en accord avec le planning de production
Contribuer aux réunions de suivi avion en l'absence du responsable structure
Assurer le respect des règles, procédures et règlementations applicables

Et vous ?
Titulaire d'un BAC+2 (BTS aéronautique) ou Bac+3 / école d'ingénieurs spécialisé en matériaux/ structure composites.
Vous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire, avec une solide expèrience dans la maintenance des avions.
Avec des connaissances approfondies sur les normes QHSE, sur la structure d'un avion, sur le SMR et la documentation standard (Airbus / Boeing / ATR ).
De nature autonome, vous faites preuve d'observation et savez analyser.
Anglais technique requis


Poste basé à Déols
Salaire : selon profil

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Souhaité
• Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois