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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Ingénieur affaires Géotechnique (H/F), Yonne (89), 89000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159YCZL
 
 

Ingénieur affaires Géotechnique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GÉOTEC, Groupe Français (800 pers, 90M CA), leader en ingénierie des sols, intervient au travers de ses 21 agences 12 Filiales et 6 pays en études Géotechniques (bâtiments, travaux publics, ouvrages d'art, transports urbains) et en études Environnementales (hydrogéologie, hydraulique, sols pollués) et en conception de machines de forage.
Description du poste
 
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Ça tombe bien, nous recrutons !

Rejoignez notre agence d'Auxerre située à Moneteau !

Votre rôle au sein de l'agence


- L'établissement des programmes d'étude et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'agence et la Direction ;
- Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ;
- La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (missions G1 à G5) ;
- Les missions de Maîtrise d'?uvre (ou assistance à la maîtrise d'?uvre) ;
- Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, etc., y compris les suivis de chantiers.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon vos compéte
 
 
 
 
 
 
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