Infirmier SSIAD (H/F)

Le Centre de Long Séjour de BELLEVAUX, établissement d'hébergement médicalisé public, est une structure d accueil et de soins pour personnes âgées composée de 250 à 499 salariés.

Le CLS Bellevaux recrute pour son SSIAD un IDE.

Activités principales :
Soins et organisation des soins:
Il (elle) est responsable de la qualité des soins dans le respect :
- des besoins des personnes
- de l'éthique gérontologique
- des protocoles
- du projet de soins
- des textes législatifs
Activités secondaires :
Dans sa fonction, l'infirmier(e) est en relation avec :
- les personnes soignées et leur entourage, est soucieux(se) de l'accueil et du confort, connaît et respecte les personnes.
- Les équipes soignantes du SSIAD, de l'accueil de jour et du PASA
- La hiérarchie
- Les autres professionnels

Remplacement de l'infirmière coordinatrice durant son absence
Il (elle) assure l'encadrement et la gestion de l'équipe soignante:
Il (elle) anime, coordonne et responsabilise les équipes
Il (elle) mobilise ses collaborateurs autour d'un projet et les aide à se positionner en professionnels de
gérontologie.
Il (elle) organise le travail

Le champ des relations du poste

En interne :
Avec l'infirmière coordinatrice, avec l'équipe du SSIAD,la secrétaire et les équipes du PASA et de l'accueil de jour
Avec la direction et les services administratifs.

En externe :
Avec les autres SSIAD du département et le réseau (Libéraux, Réseau Gérontologique Bisontin, services d'aide aux personnes, Conseil Départemental...)

Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
Il (elle) analyse les conditions de travail et propose des améliorations (hygiène, sécurité)
Il (elle) garantit la bonne gestion des risques dans le service (prévention des risques gériatriques, sécurité des personneset des biens, sécurité incendie, sécurité routière
Il (elle) est responsable du tri des déchets

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
- Évolution permanente du planning
- Gestion des suppressions de passage chez les patients quand il manque du personnel
- Réactivité au quotidien sur les situations délicates.
- Réactivité pour les remplacements inopinés des soignants afin d'assurer la continuité des soins
- Difficulté de bien connaître tous les patients pris en soins

PROFIL DU POSTE
Savoir-faire requis :
- Diplôme d'état d'infirmier (ère) ayant une expérience de l'intervention à domicile.
- Connaissance du secteur gérontologique et du handicap (principes, valeurs, soins...)
- Connaissance du réseau gérontologique (formel et informel)
- Usage standard de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, gestion informatisée du personnel
(gestor), gestion informatisé des dossiers patients (apozème).

Savoir être:
- goût pour le travail de terrain, en équipe.
- sens des relations humaines et de la communication.
- qualités d'écoute et de dialogue
- capacités à s'imposer et à négocier
- capacités à transmettre, à partager, à échanger
- cohérence discours / actions
- sens de l'organisation
- capacités à conduire le changement
- dynamisme, initiative, disponibilité, patience, authenticité, anticipation
- réactivité

Horaires : 37H50 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 mois