Infirmier référent secteur Artemare (H/F)

Entreprise
L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR de l'Ain vous invite à rejoindre ses équipes sur le département de l'Ain.

Poste
La Fédération ADMR de l'Ain recrute pour son SSIAD d'Artemare, un(e) INFIRMIER(e) RÉFÉRENT(e)
Vous interviendrez sur le secteur d'Artemare

Vos missions seront les suivantes :
Evaluer les besoins des personnes au moyen de visites à domicile et assurer le suivi du plan de soins et du projet personnalisé du patient
Planifier les interventions journalières de l'équipe soignante, assurer l'évaluation et le suivi des soins réalisés
Assurer la coordination médicale continue et le suivi des patients (téléphonique, physique)
Organiser et coordonner les activités du service avec les autres intervenants professionnels libéraux et/ou partenaires de terrain
Animer les relèves et réunions de coordination patient
Apporter un soutien et/ou avis à l'équipe aide-soignant au domicile dans le cas de situations complèxes
Peut-être amené à assurer physiquement des tournées et des soins
Être capable d'assurer la continuité de service et des interventions en cas d'absence de l'infirmier coordinateur responsable de service

Collaboration :
Informe les patients et les familles de l'organisation du SSIAD et de ses limites
Participe aux réunions avec les autres acteurs du maintien

Pourquoi travailler à l'ADMR ?
Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.

Profil
Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé
Expérience souhaitable au sein d'un établissement médico-social ou idéalement d'un SSIAD

Conditions
Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91 heures mensuelles)
Plage horaire : Travail sur 3 jours
Période de travail de 7 heures
Astreintes téléphoniques le week-end
Poste sans possibilité de télétravail
Salaire : 14.40? bruts/heure, à négocier selon expérience
Avantages: Revalorisation segur 2, indemnité laforcade

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Horaires : 21H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,40 Euros sur 12 mois