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« Retour à la liste / Offre d'emploi : infirmier référent (H/F), Manche (50), 50590

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KDRS
 
 

infirmier référent (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une petite structure accueillant des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et mettant en ?uvre la méthode Montessori adaptée au public gériatrique, vous effectuez les soins infirmiers, le suivi des dossiers et l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous avez en charge 24 résidents permettant un accompagnement personnalisé et vous travaillez en binôme avec une autre IDE et en lien avec les professionnels de santé extérieurs, avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordinateur. Vous êtes en contact avec les familles des résidents. Vous savez détecter et prendre des décisions dans les situations d'urgence.
Vous travaillez en journée continue de 10 heures avec 2 jours de repos consécutifs et maximum 3 jours de travail consécutifs. Vous travaillez 1 week end sur 2.
Le poste est ouvert aux personnes retraités à temps plein ou temps partiel.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Protocoles de soins d'urgence - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon le profil
 
 
 
 
 
 
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