Infirmier ref handicap (MAS) H/F

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner

Ce poste est créé afin de répondre aux besoins de coopération entre les établissements et services médico-sociaux et les services de psychiatrie, notamment lorsque la personne qui présente des troubles graves du comportement requiert un accès aux soins psychiatriques.

AXE 1 : Développer et animer le partenariat entre les ESMS et le CHAC pour les personnes en situation de handicap
Mission 1 : Contribuer au développement d'une culture commune en décloisonnant les champs sanitaires et médico-sociaux
Activités :
- Constituer et animer le réseau : coordination du réseau des interlocuteurs référents dans les ESMS/ES, faciliter le partage d'expériences et de pratiques professionnelles
- Développer des formations ou stages croisés, notamment pour la prise en charge de handicaps spécifiques, tel que le TSA
- Contribuer à l'harmonisation d'outils, de mallettes d'évaluation de procédure, appui aux équipes médico-sociales dans le cadre de l'hospitalisation à la demande d'un tiers (aide à la complétude du dossier, par exemple)
- Développer des outils collaboratifs au service de la coopération en partant du besoin des usagers, en direction des professionnels et des aidants (fiche de liaison, fiche d'intervention de l'IDE auprès des ESMS, .). Formation de sensibilisation des professionnels sur des spécificités repérées
Mission 2 : Contribuer à la formalisation du partenariat
Activité :
- Participer à la formalisation des conventions de partenariat entre les structures médico-sociales et les établissements de santé mentale en veillant au respect de l'évolution réglementaire en matière de droit des usagers et de société inclusive (telles que la Charte Romain Jacob)
AXE 2 : Fluidifier les parcours de soins et apporter un soutien aux situations complexes croisées « handicap - psychiatrie »
Mission 3 : Venir en appui des équipes dans le cadre du parcours de soins afin d'améliorer la prise en charge dans le milieu hospitalier des personnes en situation de handicap
Activités :
- Observer et analyser des moments témoins en situation
- Mettre en place un plan d'appui et de soutien pour la personne et les équipes
- Apporter un éclairage clinique expert en psychiatrie et santé mentale
- Participer à la continuité de la prise en charge : suivi de l'évolution des situations à moyen et long terme
Mission 4 : Faciliter la prise en charge et le parcours des personnes en situation de handicap. Coordonner et favoriser la communication entre les équipes, l'usager et les familles
Activités :
- Mettre en relation avec les services de psychiatrie ressources
- Articuler avec les unités extrahospitalières (CMP...)
- Effectuer un travail de veille sur l'offre : places disponibles, mission d'information
- Préparer et anticiper les entrées et les sorties en lien avec les équipes des ESMS

Horaires : 9h/17h
Amplitude : 8 heures/jour
Repos fixes: samedi, dimanche et jours fériés
Temps partiel : non
Exigences physiques : bonnes
Exigences relationnelles :
- Travail avec les partenaires et le réseau sanitaire et médico-social
- Contact avec les patients : oui
- Contact avec le public : oui
- Travail en équipe : oui
Exigences autres : Permis de conduire B (ce professionnel a vocation à couvrir les besoins sur le département de l'Ariège).

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Rémunération Selon convention