INFIRMIER POOL de REMPLACEMENT (H/F)

PRESENTATION DU SERVICE
Le pool de remplacement est destiné à effectuer le remplacement au sein des différentes équipes
soignantes du CH.

DEFINITION DU POSTE
L'IDE assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il/Elle met en ?uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre
aux besoins de santé préventifs, curatifs, éducatifs, adaptés à chaque résident, intégrant qualité technique
et qualité des relations avec le patient et la famille.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé du service
Liaisons fonctionnelles :
Les chefs des pôles et les équipes médicales.

HORAIRES DE TRAVAIL
7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche
2 week-ends travaillés toutes les 4 semaines
Période d'intégration est prévue.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
Répondre à une prise en charge de qualité et assurer la sécurité des soins optimums
Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de
bienveillance
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins avec les
équipes de nuit
Réaliser des soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué)
Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins (organiser la prise en charge,
coordonner et suivre le parcours de soins)
Assurer les transmissions des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé CORA.
Repérer les situations d'urgence ; être capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence
Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les étudiants.

SAVOIR FAIRE
Accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens
Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie dans l'unité
Analyser/évaluer la situation clinique des patients
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité
des soins
Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences
Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences.

COMPETENCES SOUHAITEES
Connaissances techniques :
les soins infirmiers adaptés
Compétences organisationnelles :
Etre autonome, faire preuve de rigueur et de bientraitance
Avoir le sens des priorités et des responsabilités
Compétences d'adaptation :
S'adapter aux changements de services, d'organisation et aux évolutions techniques
Compétences relationnelles :
Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité
Secret professionnel
Etre acteur d'une prise en charge bien traitante
Aimer le contact avec la personne âgée
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Selon grille FPH