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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier - PACTES CRPS (H/F), Sarthe (72), 72700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BHQR
 
 

Infirmier - PACTES CRPS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Candidature à adresser à :
Monsieur CHEVALIER
Directeur des Ressources Humaines
candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 ALLONNES CEDEX
Description du poste
 
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons actuellement un Infirmier (H/F) à 100% au sein du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Education et de Support (PACTES) au niveau du Centre de Réhabilitation Psychosociale (CRPS). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le CRPS est composé d'une équipe pluridisciplinaire regroupant trois dispositifs :
- Le centre de proximité,
- L'équipe de liaison en Intra hospitalier,
- L'équipe support à l'ambulatoire.

L'infirmier(e) est chargé(e) de protéger, maintenir, restaurer la santé et l'autonomie physique et psychique des personnes, de manière personnalisée.

Dans ce cadre, vous avez pour missions :
- Réaliser les entretiens d'accueil du patient lors de son admission et le recueil de données cliniques.
- Assurer la bonne tenue du dossier patient informatisé.
- Assurer la coordination du suivi médical avec les psychiatres du secteur d'origine des patients
- Assurer des soins relationnels : entretiens d'accueil, de suivi, d'évaluation et d'orientation écoute,
- Préparer et animer des activités thérapeutiques.


Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'Infirmier
Vous disposez d'aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et vous êtes organisé(e).

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille fonction publique
 
 
 
 
 
 
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