INFIRMIER / MECS LA REYNARDE (H/F)

MECS La Reynarde // 13011 Marseille

Description du poste :
La Maison d'Enfants « La Reynarde »
recrute pour son site de St menet
Un(e) infirmier(e) DE à 0.5 ETP - CDI

L'infirmier(e) réalise, dans le respect des règles professionnelles des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir ou restaurer la santé des enfants et des jeunes dans ses composantes physiques, psychologiques, sociales et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés dans le cadre d'une prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Il est membre de l'équipe et est placé sous l'autorité du cadre hiérarchique du site ou du service. Il participe à la vie institutionnelle et à la vie associative.
Missions principales :

Envers les enfants et les jeunes accueillis ou accompagnés :

- Il/Elle recueille les données cliniques et alimente le dossier médical de l'enfant ou du jeune
- Il/Elle surveille et contrôle les suivis médicaux des enfants ou des jeunes dans le respect des prescriptions et des procédures mises en place.
- Il/Elle prépare les piluliers qu'il remet aux équipes éducatives pour l'aide à la prise de médicaments
- Il/Elle contrôle la traçabilité des traitements donnés aux enfants ou aux jeunes par les équipes éducatives
- Il/Elle gère les produits pharmaceutiques en fin de traitement
- Il/Elle réalise les soins
- Il/Elle contrôle les pharmacies des unités de vie
- Il/Elle contrôle la pharmacie du cabinet médical
- Il/Elle prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
- Il/Elle aide, sensibilise et conseille les maitresses de maison à l'équilibre alimentaire
- Il/Elle met en place des actions de sensibilisation adaptées à l'âge des enfants ou des jeunes et aux problématiques rencontrées
- Il/Elle sensibilise les enfants et les jeunes aux notions d'hygiène
- Il/Elle participe avec l'équipe à la rédaction des projets personnalisés d'accueil et d'accompagnement pour la partie soin
- Il/Elle participe sur demande du cadre hiérarchique à des temps de réunion d'équipe lorsque cela est nécessaire

Envers les parents des enfants ou des jeunes accueillis ou accompagnés :

- Sous l'autorité du cadre hiérarchique, il/Elle informe les parents des enfants ou des jeunes de toute démarche médicale qui concerne son ou ses enfants et les aide à la compréhension du suivi médical
- Il/Elle reçoit les parents des enfants ou des jeunes en cas de besoin
- Si des documents doivent être transmis aux parents il se rapproche du secrétariat médical

Envers les partenaires :

- Il/Elle construit un réseau de soin dans l'intérêt des enfants et des jeunes accueillis
- Il/Elle recherche les partenaires de soins nécessaires au suivi des enfants ou des jeunes
- Il/Elle fait le lien avec les partenaires lors des éventuelles hospitalisations ou prises en charge extérieures

Envers l'établissement et l'association :

- Il/elle participe aux temps institutionnels programmés
- Il/Elle participe à la promotion de l'établissement et de l'association dans son réseau
- Il/Elle forme et encadre les futurs professionnels de soin

Profil recherché :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à maitriser son stress et à gérer ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve du plus grand respect auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles
- Capacité à ne pas se situer dans le jugement de valeurs
- Capacité à s'investir dans une dynamique collective et à la nourrir en étant bienveillant avec ses collègues de travail et en participant activement au bien être au travail

Horaires : 17H30 Travail en journée

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1100,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois