Infirmier/infirmière service réanimation (H/F)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) infirmier(ère) en service réanimation.

Rythme de travail : 37h30/semaine - poste en 12h, jour 8h-20h ou nuit 20h-8h00.

Les missions de l'infirmier (re) du service de réanimation et de soins critiques sont de prendre en charge des patients qui présentent ou sont susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës mettant directement en jeu le pronostic vital du patient et impliquant le recours à des méthodes de suppléance" telles que précisées dans le décret du 5 Avril 2002 qui est aujourd'hui le cadre réglementaire de la pratique de la réanimation et de soins critiques.
Il peut s'agir de patients présentant plusieurs défaillances viscérales (C?ur, poumons, reins, appareil digestif ou fonctions neurologiques) ou de polytraumatisés (AVP, chute, accidents domestique).

Qualités professionnelles requises :
Sens du travail en équipe. Sens de la communication
Capacité à mutualiser ses compétences sur le service de soins critiques
Conscience professionnelle
Entraide
Esprit d'initiative et capacité d'organisation.
Rigueur professionnelle.
Sens des relations humaines vis à vis des malades, des familles, et des collègues.
Dynamisme et polyvalence. Ponctualité et assiduité.
Etre capable d'établir une relation empathique avec une bonne distance relationnelle.
Posséder la réactivité nécessaire à l'observation et à la prise de décision.
Savoir évaluer et tenir compte de la charge de travail de l'équipe et des impondérables.
Présenter une tenue et un langage discrets et respectueux.
Être capable de faire preuve de discernement, d'objectivité et de non jugement.
Etre capable d'établir des liens professionnels tant avec les services d'amont que d'aval.
Etre capable de maintenir une relation adéquate avec la famille d'un patient décédé

Horaires : 37H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille et expérience