Infirmier /Infirmière / Puériculteur /Puéricultrice (H/F)
Présentation de l'entreprise
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Description du poste
CDD du 01/09/2023 au 31/12/2025
Au sein de la direction enfance famille, vous exercez les compétences dévolues au département en rapport avec l'accueil de la petite enfance et devant être exercées par le Service de PMI (article L 2112-2 du Code de la Santé Publique).
Missions :
- Instruire les demandes d'agrément des assistants maternels : organisation de réunions d'information et visites d'évaluation au domicile des postulantes au métier d'assistant maternel;
- Mettre en ?uvre le suivi de l'agrément des assistants maternels et familiaux : instruction des enquêtes de modification, de renouvellement et gestion de certains litiges ne relevant pas des RPE (non-respect des normes de sécurité, suspicion de faute ou d'insuffisance professionnelle, conflits avec les parents en rapport avec le mode éducatif) ;
- Accompagner les assistantes maternelles : réunions d'information sur la législation en cours, sur des thèmes liés à la petite enfance, et groupes de parole sur leur pratique professionnelle ;
- Contribuer à la prévention médico-sociale en direction des parents, des futurs parents et des enfants de moins de 6 ans;
- Développer le partenariat avec les RPE, les associations d'assistantes maternelles et les collectivités territoriales locales;
- Assurer le recueil de données en épidémiologie et en santé publique.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération selon la grille FPT