Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)
Présentation de l'entreprise
Attentive aux besoins des populations, l'Association se compose de structures spécialisées dans le domaine de l'emploi, de la formation professionnelle spécialisée, dans celui du travail protégé, mais aussi, en amont, des structures de soin de réadaptation, d'orientation, d'insertion par le logement et de suivi social.
Description du poste
Vous exercerez vos missions au sein d'un hôpital de jour afin de favoriser le parcours du patient sur le chemin de sa réhabilitation psycho-sociale.
Outre des missions traditionnelles de suivi de traitements et de consultations sur demande des patients,
vous contribuerez à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé de ceux-ci au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous favoriserez l'adaptation des personnes accueillies dans le cadre de l'objectif d'insertion sociale et professionnelle en collaboration avec les autres établissements de l'association Vivre.
Vous serez également conduits à participer aux différentes activités proposées par le centre en accompagnement des moniteurs et éducateurs.
Vous pouvez être amené/es à effectuer des visites à domicile si besoin.
C'est ainsi une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences dans un cadre de travail apaisé et aux horaires réguliers.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies psychiatriques - Souhaité
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques - Souhaité
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- word - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CC 51