Infirmier / Infirmière (H/F)

EHPAD relevant de la fonction publique territoriale. Capacité d'accueil : 80 résidents.

La dernière enquête du collectif Santé en danger révèle que, pour 98.2 % des professionnels de santé, la souffrance au travail a encore augmenté au cours des deux dernières années et près de 8 sur 10 ont été diagnostiqués en burn-out.

"Vous souhaitez faire une pause et vous recentrez sur de réelles valeurs en vous épanouissant dans votre métier, cette offre est pour vous !"
Notre collectivité est à l'écoute des souffrances des métiers du soin, elle axe ses efforts sur l'amélioration des conditions de travail, la prévention par des soins de bien être offerts.

Nous anticipons le départ en congés maternité de notre collaboratrice qui s'absentera temporairement pour vivre une belle aventure Dans cette attente, nous souhaitons recruter un professionnel pour maintenir l'équilibre du binôme qu'elle forme avec Rémy, son collègue infirmier.

MISSIONS :
- Organiser la prise en charge médicale :
Assurer la distribution des médicaments, les soins techniques, la sécurité des patients dans les soins.
Organiser la prise de rendez-vous avec le personnel médical ou para médical.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Organiser la logistique des achats et locations en soins :
Assurer une veille médicale autour de nouvelles techniques de soins, la pharmacovigilance...
Evaluer la gestion des consommables de l'infirmerie, de la pharmacie et matériels de confort.
- Encadrer son équipe de soin :
Veiller au bon fonctionnement du service en veillant à ce que les effectifs soient au complet
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
Assurer la formation et l'accueil des stagiaires.
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : veiller au respect des protocoles

OBLIGATIONS :
Niveau du diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier
Formation AGFSU niveau II à jour souhaitée
Casier judiciaire vierge

REMUNERATION :
Base salaire mensuel : 2 062.65? brut
+Complément Indiciaire (Ségur) : 238.24?
+Astreintes : 78.23?
+Prime 1 dimanche sur 4 travaillé : 71.19?
+Prime SFT : 2.29 ? pour un enfant ; 73.79 ? pour 2 enfants ; 183.56 ? pour 3 enfants

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon la grille t