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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier infirmière (H/F) SSR, Dordogne (24), 24540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XJTQ
 
 

Infirmier infirmière (H/F) SSR

Description du poste
 
Poste de jour.
7h30 de travail par jour, 35h semaine.
Vous êtes en charge de : Assure les traitements préventifs, curatifs et palliatifs après avoir analysé, organisé et évalué les soins et les besoins de
la personne.Prévient et évalue la souffrance et la dépendance des personnes.Participe à leur accompagnement0
Gestion des risques. Participe activement à la prise en charge de la douleur. Contribue à la déclaration des événements indésirables et au signalement des chutes.
Peut participer à diverses instances comme le CLIN, le CLUD, le CLAN les groupes d'autoévaluation, etc.
Contribue au dispositif de certification. Effectue les transmissions orales et écrites
Maîtrise du logiciel de soins.
Vous aurez en charge et de 24 à 30 patients maximum, avec une présence systématique d'un/une aide soignant(e).
Si prise de poste en nuit : vous travaillez 3/4 nuits par semaine pour un temps plein.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CCN 51
 
 
 
 
 
 
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