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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier/Infirmière H/F (H/F), Mayenne (53), 53600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160VCYL
 
 

Infirmier/Infirmière H/F (H/F)

Description du poste
 
Le CENTRE HOSPITALIER D EVRON est un Etablissement Public de Santé (Hôpital de proximité labellisé) qui propose différentes activités : Un Secteur EHPAD de 172 lits dont 6 lits en Hébergement temporaire réparti en 3 secteurs et 6 places d accueil de jour. Un Secteur Sanitaire composé de 15 lits de Médecine dont 4 lits de Soins Palliatifs et 35 lits de S.S.R. Un SSIAD (Service à Domicile) de 76 places et une Résidence Autonomie de 54 places.

POSTE
Nous recherchons infirmier à 100% de jour pour des remplacements/postes vacants en EHPAD/SANITAIRE. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
  • Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Souhaité
  • Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Pratiquer des prises en charge de la douleur - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Analyser des résultats d'examen médicaux - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération + primes selon affection
 
 
 
 
 
 
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