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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / infirmière en vacations (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47550

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CDFD
 
 

Infirmier / infirmière en vacations (H/F)

Description du poste
 
L'association Santé Famille 47 recrute sur le territoire d'Agen (SSIAD Boé) un(e) infirmier(e), attaché à la notion de soin humain et qualité.

Poste à pourvoir en CDD renouvelable chaque mois selon les disponibilités et remplacements à venir. Travail en vacation selon vos disponibilités, dès que possible.

Vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation privilégiée avec l'usager visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.

Vous êtes dotés d'un sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives et vous avez le goût du travail en équipe, ce poste est pour vous !

Missions :
- Actes infirmiers : Préparation de piluliers, pansements, perfusion et injection S/C, glycémie, insulinothérapie
- Suivi de l'état de santé des patients au domicile
- actes de prévention et éducation à la santé
- travail en collaboration avec l'équipe aide soignante

Horaires :
- 7h45-12h30 et 17h00-19h45
- Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par rotation

Convention collective CCN51

Avantages :
- Reprise d'ancienneté (selon CCN51)
- Véhicule de service
- Prime de décentralisation
- Prime SEGUR
- Primes jours fériés et dimanches
- Prime de précarité et de fin de contrat

Horaires : 24H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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