Infirmier / Infirmière en puériculture

Adresser par mail lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Maynadie Laurence : l.maynadie@cdef84.fr

Au sein d'une équipe de 3 infirmier(e)s et infirmier(e)s puériculteur/trices au sein du service de la POUPONNIERE, en tant que COORDINATEUR(TRICE) vous aurez la mission d'accompagner et de soutenir les auxiliaires de puériculture de 4 unités de vie de 5 à 6 enfants. A ce titre, vous serez attentif(ve) à la qualité de la prise en charge individualisée des enfants, à leur bon développement, à leur santé, ainsi qu'au suivi des relations parents-enfants lors des visites au sein de l'institution et du suivi de la situation sociale et judiciaire avec les partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance et les Juges pour Enfants.

Vous travaillerez en étroite collaboration la psychologue, la responsable de la pouponnière et les médecins qui interviennent à la pouponnière dans le cadre d'un projet de service d'approche Piklérienne.

MISSIONS

- Vous assurez les accompagnements médicaux des enfants, les visites médicales programmées et à mettre en place en urgence, suivi de l'alimentation, guidance quotidienne auprès des auxiliaires de puériculture sur les besoins en terme de santé des enfants accueillis et leur développement
- Vous pouvez intervenir en soutien sur des problématiques en lien avec l'aménagement de l'espace, les réunions sur l'évolution de l'enfant, la coordination horaire de l'équipe, des observations cliniques, conseils et guidance des professionnels, soutien face aux situations complexes, écoute et accompagnement des auxiliaires de puériculture face à leurs difficultés à soutenir le lien avec l'enfant...
- Vous dispensez des soins de nature préventive, curative , visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants dans leur parcours de soins
en lien avec leur projet de vie
- Vous assurez les accueils des enfants en urgence et les orientations en famille ou en famille d'accueil
- Vous recueillez et transmettez au sein de l'équipe les informations sociales, familiales et médicales concernant les enfants
- Vous assurez la gestion et suivi des dossiers sociaux et médicaux
- Vous intervenez auprès des parents dans le cadre des visites médiatisées et êtes en lien régulier avec eux pour les informer de l'évolution de leur enfant
- Vous êtes en lien permanent avec les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de la déclinaison des objectifs du Projet Pour l'Enfant (PPE). En ce sens, vous participez et représentez la pouponnière dans le cadre des bilans avec l'ASE, des audiences, des RDV PPE

Motivé(e), vous avez d'authentiques qualités d'écoute et de médiation, des dispositions à réfléchir à vos pratiques professionnelles. Vous êtes ouvert(e) aux théories Piklériennes (LOCZY). Vous souhaitez collaborer au travail de réflexion pédagogique dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Vous possédez des connaissances de théories de l'attachement et de la problématique de la séparation ou êtes prêt à les enrichir.
Autonomie et responsabilité seront des qualités requises.

Horaire : 36h hebdomadaires de jour
- 8h00-15h00 / 12h00-19h00 / 9h-18h week-end
- Travail un week-end sur 3 (et 4 fériés par an)


CDD d'un an à pourvoir à compter de septembre 2023 avec possibilité de titularisation


Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière + SEGUR + primes de dimanche ET reprise d'ancienneté

DE IDE exigé
Expérience dans la petite enfance et/ou dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus
Possibilités de formations

Débutant accepté

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille de la FPH - IDE ou IPDE