Infirmier / Infirmière en puériculture

Association composée d'une crèche et d'un multi accueil.

Au sein de Association gestionnaire de deux établissements d'accueil de jeunes enfants, vous exercez la fonction d'infirmier/ infirmière en service auprès des enfants et de référent santé et accueil inclusif (RSAI) en collaboration avec la direction des établissements.
Votre temps de travail est essentiellement auprès des enfants et des familles.
Vous accompagnez l'enfant au quotidien dans son développement psychomoteur, ses acquisitions, ses besoins, ses soins, son éveil,... dans le respect du projet pédagogique de l'Association.
En tant que RSAI vous accompagnez les familles et les équipes afin d'accueillir dans les meilleures conditions tout enfant porteur de handicap ou souffrant d'une maladie chronique.
Vous élaborez et participez à l'établissement et à l'application des protocoles.
Vous réalisez le suivi staturo-pondéral des enfants et le suivi des vaccinations obligatoires.

Diplôme d'IDE avec 3 ans d'expérience dans la petite enfance ou d'IPDE indispensable. Bonnes connaissances de l'enfant, de son développement, compétence en accompagnement à la parentalité, esprit d'équipe et créatif sont requis.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accueillir des enfants - Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'un enfant - Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros C Collective et s