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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture, Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160GLTL
 
 

Infirmier / Infirmière en puériculture

Description du poste
 
L'IPDE ou IDE exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop'.
Le poste regroupe des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et sa famille ainsi que des missions de RSAI.

Auprès des enfants

Missions pédagogiques
- Met ?uvre le projet d'établissement et participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Organise des conditions d'accueil favorables à l'accompagnement de l'enfant
- Accompagne l'enfant dans le groupe dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)

Missions sanitaires
- Apporte son concours pour la mise en ?uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
- Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Contribue au repérage des enfants en danger ou en risque de danger. Exerce une observation préventive
- Procède, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de l'établissement ou du service, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale

Auprès des familles

Missions pédagogiques
- Accompagne la fonction parentale dans une démarche de coéducation
- Participe à l'accueil quotidien des enfants et des familles

Missions sanitaires et sociales
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aide et accompagne l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en ?uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord et en collaboration avec sa famille
- Assure des actions de sensibilisation auprès des familles en matière de promotion de la santé et de prévention
- Veille à ce que les parents ou représentants légaux puissent être associés aux actions liées à la santé et au développement de l'enfant

Auprès de l'équipe

Missions sanitaires
- Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Présente les protocoles et les explique aux professionnel.le.s chargés de l'encadrement des enfants
- Assure des actions d'éducation et de promotion de la sécurité, de la santé auprès des professionnel.le.s, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veille à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
Mission de relais de direction
- En l'absence de la direction, réalise la continuité des fonctions de direction.

Dynamique partenariale
- Met en ?uvre et participe aux actions partenariales nécessaires à l'accompagnement des enfants et familles accueillis.

CONDITIONS DU POSTE
- Avoir le diplôme d'Etat d'infirmière et/ou puéricultrice
- Type de contrat CDI
- 80%
- Rémunération: 15,50? euros bruts de l'heure

INFORMATIONS PRATIQUES
- Adresse de la crèche : 2 rue Claude Bernard, 31200 TOULOUSE
- Horaires d'ouverture : de lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- 4 semaines de fermetures par an

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
  • Protocoles de surveillance du nouveau-né - Souhaité
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
  • Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Prodiguer des soins paramédicaux - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 15,50 Euros
 
 
 
 
 
 
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