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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SHFL
 
 

Infirmier / Infirmière en puériculture

Description du poste
 
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe des crèches.
En tant qu'infirmier/ière - soutien au référent santé et accueil inclusif, dans le respect de la réglementation en vigueur, vous interviendrez dans plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (crèches de différentes tailles ainsi que micro-crèche) :

Vous serez en charge de :
- Assurer la responsabilité paramédicale de plusieurs crèches et/ou micro-crèches non dotées d'infirmier/ière sur place
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer leur suivi
- Mettre en ?uvre les conditions d'accueil adaptées à l'intégration des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des protocoles sanitaires de la filière petite enfance en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et la coordinatrice petite enfance
- Développer des actions de conseil, d'éducation, d'animation, de formation et de prévention qui favorisent le bon développement physiologique, psychologique et social des enfants en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif du périmètre
- Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité sous la responsabilité de la direction de l'établissement

Compétences requises :
Faire preuve d'observation et d'analyse (au-delà de la surveillance) et relayer l'information aux bonnes personnes ;
Travailler en équipe ;
Contribuer (à un travail, un projet, une équipe ) et être à même d'analyser votre pratique professionnelle pour l'ajuster ;
Partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents, que vous devez accompagner et conseiller (santé et développement).

Lieu de travail : Volante sur nos crèches de Lyon et Villeurbanne
Début du contrat : à partir du 28/08/2023
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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