Infirmier / Infirmière en puériculture ou Infirmier / Infirmière (H/F)

Médical :
Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles en collaboration avec le pédiatre
Assurer le suivi des dossiers médicaux et organiser les visites médicales du pédiatre
Gérer la pharmacie
Organiser les formations auprès du personnel et des animations auprès des parents

Autres
S'assurer de l'application des méthodes HACCP et de la cohérence du plan alimentaire
Valider les menus
Veuillez à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et de leurs familles
Soutenir la parentalité
Informer le directeur des observations faites sur le terrain
Transmettre et relayer au directeur toutes les informations
encadrer les stagiaires en collaboration avec le directeur

Administratif
Assure la fonction de directeur adjoint

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2184,66 Euros sur 12 mois