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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158DFTW
 
 

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Description du poste
 
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.

Nous recherchons pour l'un de nos services, situé au siège à Montpellier, un(e) infirmier(ère).

MISSIONS DU POSTE :
Dans le cadre d'une permanence et d'un accueil global des usagers il (elle) :
Participe à la mise en ?uvre du projet d'établissement concernant l'accompagnement médical et l'éducation à la santé.
Elabore et met en place des actions relatives à l'hygiène et la santé.
Reçoit et écoute les besoins des mineurs accueillis et essaie d'y répondre au mieux.
Exerce auprès de l'ensemble de la population accueillie, à partir des unités d'hébergement et en lien avec les travailleurs médico-sociaux, les missions d'accueil, d'accompagnement et d'aide à l'orientation
Participe à l'accompagnement/renforcement des capacités parentales notamment aux problématiques liées à la santé.

1 - ACTIVITES PRINCIPALES :
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant et de son développement psychomoteur
Etablissement d'un projet de soins pour l'enfant
Coordonne et organise les soins
Accompagne les mineurs accueillis pour des consultations
Gère les dossiers médicaux avec une rédaction et une mise à jour hebdomadaire
Réalise les soins infirmiers (bilan sanguin, ablation de points, confection de pansement, injection I.M ou S.C) sous prescription médical
Réalise les piluliers de façon hebdomadaire avec suivi de prise médicamenteuse journalière
Veille à la tenue des stocks des produits pharmaceutiques pour les soins d'hygiène
Veille au respect des règles de vie, d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Vérifie les ordonnances médicales et les met en ?uvre.
Participe à des réunions d'informations pluridisciplinaires de façon hebdomadaire en présence du médecin
Assiste le médecin lors de certaines consultations.

2 - SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Contribuer au bon développement physiologique et psychomoteur des enfants
Ajuster le soin et la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial
Savoir gérer des situations d'urgence, de crise.
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations concernées
Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir faire
Rédaction de bilans et comptes rendus
Respect du secret professionnel et médical

3 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience en milieu hospitalier.
Expérience en action sociale indispensable

4 - PRÉREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCERCICE DU METIER :
Diplôme d'Etat d'infirmière

5 - COMPETENCES PERSONNELLES :
Pratiquer tous les actes médicaux du niveau infirmier
Appliquer et contrôler l'application des règles en matière d'hygiène
Maitriser les techniques d'écoute, de relation et de négociation
S'adapter aux individus et à leur environnement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1980,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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