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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F), Haut-Rhin (68), 68100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KGGQ
 
 

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Description du poste
 
Au sein du multi-accueil, vous travaillez sous l'autorité directe de la responsable de service et êtes en relation avec le médecin référent de la structure. Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels à la réalisation d'un projet commun.

Vos mission principales sont les suivantes :
Assurer le suivi en matière d'hygiène et de santé des enfants entre 3 mois à 6 ans
Accueil et suivi des enfants : intérêt pour leur développement, identification de leurs besoins
Relation quotidienne avec les parents (transmissions, entretien, )
Élaboration des protocoles d'hygiène et de soins, gestion des stocks.
Élaboration des menus en collaboration avec le cuisinier en chef
Collaboration avec le service de ménage

Rémunération selon convention collective Elisfa

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir des enfants - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective Elisfa
 
 
 
 
 
 
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