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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RXTN
 
 

Infirmier/ infirmière en puériculture (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité de la direction et entourés de l'équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat qui saura prendre soin des enfants.

Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets éducatif et médico-social. Vous garantissez la sécurité et le bien - être (physique, psychique) des enfants, vous assurez les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions.

Vous serez, éventuellement en charge de former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité.

Vous accompagnez la direction dans l'élaboration du programme éducatif, et vous ferez la liaison avec les parents.

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.

Implication, sens des responsabilités, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste à pourvoir (Sada, Mtsamboro ou Mamoudzou).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
  • Organiser des formations en prévention des risques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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