Infirmier / Infirmière en gériatrie

Vous travaillerez en tant qu'infirmier(e) dans une Maison de Retraite Médicalisée au sein d'une équipe soignante et sous la responsabilité du responsable d'établissement et de l'infirmier(e) cadre. Vous assurerez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension
Vous réaliserez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
Vous superviserez et coordonnerez le travail des aides-soignants, et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
Vos missions principales seront :
- Mise en oeuvre du rôle propre (cf. art. 4311.5 du CSP)
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP.
o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
- Rôle sur prescription
o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
o Assurer l'application des protocoles du groupe.
- Particularités du poste
o Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre.
o Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement.
o Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident.
o Assurer une interface permanente avec les familles.
o Collaborer avec les différents intervenants.
o Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Protocoles de soins d'urgence - Souhaité
• Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Souhaité
• Méthodes de décontamination de matériel - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Informer un patient - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Connaissance des textes réglementaires - Exigé
• Maîtrise de l'outil informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2600 Euros à 3100 Euros sur 12 mois