Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Description du poste
Vous serez chargé :
- Accueillir le résident et ses proches, répondre aux sollicitations, être bienveillant et à l'écoute
- En lien avec le Médecin Coordonnateur, connaître le parcours de vie de la personne accueillie, identifier les besoins de soins
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Suivre l'évolution de l'état de santé de la personne, en lien avec le Médecin traitant
- Réaliser le plan de soins et surveiller sa mise en oeuvre par l'équipe de soins
- Veiller à préserver l'autonomie du résident
- administrer les médicaments et réaliser les soins infirmiers, selon les prescriptions médicales
- Respecter les procédures et protocoles
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé
- Participer à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux
- Participer aux réunions de l'établissement
Horaires : journées de 10 heures, de 8h00 à 19h00 ou 7h30-18h30, 1 week-end sur 2 travaillé, selon planning
Prise de poste dès que possible
CDD dans le cadre de vacations et remplacements de congés
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon convention collective