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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / infirmière en gériatrie (H/F), Gers (32), 32230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159PGXY
 
 

Infirmier / infirmière en gériatrie (H/F)

Description du poste
 
L'EHPAD Les Mille Soleils est un établissement associatif situé au c?ur du village de Marciac, offrant un cadre de travail familial et rural.
L'établissement porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect et la bientraitance et valorise la qualité de vie au travail. L'association Les Mille Soleils propose pour son établissement un poste d'Infirmier(ère) :
- Vous évaluerez l'état de santé d'un résident et et vous analyserez les situations de soins.
- Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
- Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
- Vous participerez à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Vous êtes nouvellement diplômé(e) ou bien infirmier(ère) expérimenté(e), vous souhaitez exercer en EHPAD avec une équipe dynamique et vos valeurs sont les nôtres ?
Alors ce poste est pour vous.
On vous proposera un contrat en CDI à temps plein avec des modalités de roulement à définir avec vous. Reprise d'ancienneté à 100% à date de diplôme.
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
  • Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CC et reprise ancienneté
 
 
 
 
 
 
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