Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

EHPAD Associatif 80 lits. 42 salariés.

Pour un EHPAD Associatif, 76 résidents.

Planning à la quatorzaine classique et travail en 12 heures (10 heures de travail effectif). Week-ends travaillés une semaine sur deux.

Soins infirmiers en binôme avec une seconde infirmière du lundi au vendredi. Le week-end travail en collaboration avec les AS ( et une élève IDE de 3ème année) sous la supervision de l'équipe d'encadrement d'astreinte sur site.

Distribution des médicaments (système en escargot), pansements simples, suivi des rendez-vous médicaux, etc.

Equipe pluridisciplinaire (AS, AMP, AES, AV, ASH et services généraux) stable et impliquée.

Salaire selon CCN51 avec majoration. Prime de dimanche et de jours fériés si travaillés. Reprise de l'ancienneté à date du diplôme. Prime SEGUR. Prime annuelle. Tickets cadeaux et autre bonification si implication.

CDI ou CDD long.

Logement possible (mise à disposition gratuite) dans le cadre d'un CDI ou d'un CDD long, si candidature d'une autre région pour le temps de la période d'essai.

Prise en charge possible d'une partie des frais inhérents à un déménagement si CDI.

Parking gratuit et Mutuelle d'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 500,00? par mois

Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois