Infirmier / Infirmière en EHPAD remplacement septembre (H/F)
Présentation de l'entreprise
Au c?ur du village de Châteauneuf-de-Galaure, notre maison accueille 86 habitants dont 14 en unité de vie protégée. Nous proposons également un accueil de jour aux personnes du secteur. Nos jardins et notre terrasse vous offriront des instants de détente au calme à l'abri du soleil. Toutes nos équipes s'impliquent quotidiennement pour permettre aux personnes de rester acteurs de leur vie.
Description du poste
Les Opalines, structure familiale et à taille humaine, est devenue l'un des acteurs de référence de la prise en soins des séniors depuis 20 ans.
Vous travaillerez en qualité d'infirmier(e) diplômé(e) en journée dans un EHPAD de 86 lits.
2 postes sont à pourvoir :
- Poste 1 : 7H15 à 19H15 (1H de pause)
7 au 11 septembre
- Poste 2 : 8H15 à 20H15 (1H de pause)
4 au 6 septembre
Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez mettre en valeur vos qualités professionnelles et humaines dans un environnement adapté, en contact permanent avec des personnes âgées dépendantes.
Avantages : diverses primes annuelles possibles et repas du midi offert par l'établissement.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Pratiquer des soins palliatifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois