Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Mission :
Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents, l'IDE assure la prise en charge globale et le suivi des résidents atteints de troubles physiques et / ou psychiques avec une vision globale de la structure dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies.

L'IDE travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en relation avec la responsable d'EHPAD, les auxiliaires de soins / aides-soignants et les agents sociaux.

L'IDE organise la qualité de soins, encadre le travail des auxiliaires de soins / aides-soignants et des agents sociaux et applique les prescriptions médicales. Il met en place des actions de soins adaptées et personnalisées par rapport au résident en prenant en compte son histoire et ses besoins. Il participe également à la gestion globale de la structure (gestion matérielle et humaine, plannings).

Savoir-être :
- Disponibilité
- Capacité à encadrer
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives
- Esprit d'ouverture et de collaboration avec le chef d'établissement

Conditions de travail :

EHPAD situé à Clermont Ferrand
37H30 / semaine
Horaires du poste du matin : 6H44 - 14H16
Horaires du poste du soir : 13H44 - 21H16
1 week end / 2 travaillé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Primes annuelles (une versée en Mai et une versée en Novembre pour un total de 1100? brut)
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT + 10.5 jours de sujétions

Modalités de candidature :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par courrier ou par mail :
01 Rue Saint Vincent de Paul - 63013 Clermont-Ferrand
recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr

Contact :
Jennifer COLAK / Aurélie ROUVOUNE - Département Ressources - Cellule Recrutement
04.73.98.17.57 / @ : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr

Horaires : 7H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
• Avoir et développer des connaissances sur le sujet - Exigé
• Etablir un climat de confiance avec résident - Exigé
• Etablir un climat de confiance avec entourage - Exigé
• Evaluer le degré d'autonomie des personnes âgées - Exigé
• Organiser et coordonner le travail d'équipe - Exigé
• Savoir dispenser soins techniques courants - Exigé
• une réflexion sur le processus de vieillissement - Exigé
• Évaluer l'état de santé des personnes âgées - Exigé
• Être familiarisé avec l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 17,63 Euros sur 12 mois