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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en ehpad (H/F), Maine-et-Loire (49), 49620
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 14/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 9 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 161NLVY
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
EHPAD Associatif accueillant 82 résidents en hébergement permanent.
Description du poste
Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique, qui donne du sens à votre métier, notre structure est faite pour vous !
Au sein de la maison de retraite associative Bel Air du Marillais (49410), qui accueille 82 personnes âgées, nous recherchons un candidat Infirmier(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (52%) pour un remplacement de congé maternité.
Vous avez la charge de l'accompagnement au quotidien des résidents, réalisez les soins infirmiers, surveillez l'état de santé des résidents en lien avec le médecin traitant, renseignez les familles et proche de l'état de santé des résidents, managez l'équipe soignante...
Nos points forts : Structure familiale ; structure neuve et récente avec du matériel adapté ; journées en doublure pour une meilleure intégration au sein de l'équipe ; en semaine, 2 personnels infirmiers sont présents le matin et 1 personnel infirmier l'après-midi ; une infirmière coordinatrice présente du lundi au vendredi ; horaires continus en semaine ; un weekend sur quatre travaillé.
PRISE DE POSTE : à partir du 01/01/2024 jusqu'au 15/09/2024.
Durée du travail : 18h00 / semaine
Prime de dimanche, jour férié.
A ajouter : reprise d'ancienneté à 100% + Prime fonctionnelle + Ségur I + Ségur II + Prime Décentralisée à 5%.
Selon votre souhait, vous pourrez augmenter votre temps travail durant les congés ou absences diverses.
Horaires : 18H Travail en journée
Au sein de la maison de retraite associative Bel Air du Marillais (49410), qui accueille 82 personnes âgées, nous recherchons un candidat Infirmier(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (52%) pour un remplacement de congé maternité.
Vous avez la charge de l'accompagnement au quotidien des résidents, réalisez les soins infirmiers, surveillez l'état de santé des résidents en lien avec le médecin traitant, renseignez les familles et proche de l'état de santé des résidents, managez l'équipe soignante...
Nos points forts : Structure familiale ; structure neuve et récente avec du matériel adapté ; journées en doublure pour une meilleure intégration au sein de l'équipe ; en semaine, 2 personnels infirmiers sont présents le matin et 1 personnel infirmier l'après-midi ; une infirmière coordinatrice présente du lundi au vendredi ; horaires continus en semaine ; un weekend sur quatre travaillé.
PRISE DE POSTE : à partir du 01/01/2024 jusqu'au 15/09/2024.
Durée du travail : 18h00 / semaine
Prime de dimanche, jour férié.
A ajouter : reprise d'ancienneté à 100% + Prime fonctionnelle + Ségur I + Ségur II + Prime Décentralisée à 5%.
Selon votre souhait, vous pourrez augmenter votre temps travail durant les congés ou absences diverses.
Horaires : 18H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 14,98 Euros à 17,45 Euros
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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