Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff.
Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix.
Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.

Qui : La résidence Kersaudy de l'EHPAD du Haut Léon à Saint Pol de Léon, charmante ville du bord de mer, est une maison de retraite de 180 lits.

Plusieurs postes à pourvoir.

Quel poste : un/une infirmier(e) ayant envie de rejoindre notre dynamique équipe composée de 10 infirmières, une infirmière coordonnatrice, une cadre de santé et une cadre de santé supérieur ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Vos actions :
- Assurer le suivi de l'état de santé de l'ensemble des résidents en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les différents intervenants libéraux externes (médecins, kinésithérapeutes ).
- Participer à l'accueil des résidents et des familles, et de toute personne se présentant à la résidence.
- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs du projet de vie en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels.
- Assurer un bon accompagnement individualisé des résidents (référence, recueil de données d'informations, évaluation et construction, projet d'accompagnement individualisé, réunions ) et être garant de sa mise en ?uvre par l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la continuité des soins et la sécurité du résident.

Nos actions :
- Rémunération de la FPH (environ 1980 ? net/mois avec 1 week-end sur 2 travaillé)
- Reprise d'ancienneté suivant profil
- Restaurant d'entreprise
- 2 RTT/mois
- horaires continus (matin ou soir)
- contrat de 6 mois renouvelable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2450,00 Euros sur 12 mois