Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Possibilité de prolongation de contrat

Vous intervenez au sein de l'EHPAD, vos missions principales seront :

réalisation des soins infirmiers afin d'accompagner la personne
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, en formation aide-soignant et des stagiaires collèges et lycées
-Accueil et encadrement des personnels plaçées sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de la sortie
- Évaluation des traitements médicamenteux lors des démarches d'appels d'offre en collaboration avec la pharmacie
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en ?uvre des procédures d'élimination des déchets
- Veille professionnelle

Activité sur des journées de 12h.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2476,00 Euros sur 12 mois