INFIRMIER/INFIRMIERE EHPAD (H/F) H/F

Type de contrat et intensité hebdomadaire adaptables aux besoins et disponibilités du candidat lors de l'entretien.

- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées dépendantes.
- Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
- Intégrité, respect de la personne, exemplarité, cohésion d'équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez.

L'établissement est doté de matériel adapté (rails plafonds, chaises de douche, lit douche )
Dossier de soin informatisé (NETsoins), tablettes à disposition pour les soignants, plan de soins actualisé quotidiennement.
Planning en 10h, un week-end sur deux travaillé. Effectif minimum est de 2 Infirmiers la journée.
Présence d'une Infirmière coordinatrice
Aide au logement possible...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois chèques vac+cad