INFIRMIER / INFIRMIERE DU SERVICE MEDICAL H/F - BOBIGNY (H/F)

Acteur médical de la gestion du risque de l Assurance Maladie, la DRSM IDF, organisme de Sécurité Sociale - branche Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d exonération du ticket modérateur pour affection de longue durée, etc) et de garantir à tous, l accès à des soins de qualité.
Constituée de 1226 salariés dont 268 praticiens conseils, elle est implantée sur 25 sites répartis sur 8 départements (ELSM)

2 postes à pourvoir sur le site de Bobigny.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef du département :

Activités en direction des assurés :
- Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines ddes d'avis sur prestation (ALD, art L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD,...)
- Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés
- Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.

Activités en direction des profs de santé :
- Assurer des missions d'accompagnement auprès des profs de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des profs libéraux et hospitaliers.

Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des profs de santé et établissements). Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel.

Possédant une expérience prof minimum de 5 ans en tant qu'infirmier(ière), vous détenez les compétences suivantes :
- Savoir agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant),
- Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui vous sont confiées,
- Savoir adapter votre org individuelle dans le cadre des objectif du service,
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Aisance relationnelle, rigueur, capacités d'analyse, de synthèse,
- Qualités pédagogiques. Maitrise outils bureautiques.

Dès votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Les candidats(es) retenus(es) devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF.

Rémunération : à partir de 33 056 ? brut annuel (en fonction de l'exp prof reconnue).

Autres avantages : RTT - Tickets restaurant - Bénéfice du protocole horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Prime de crèche - Accès au télétravail (2 jours) avec indemnité forfaitaire de télétravail (20 euros) et au CSE à partir de 6 mois d'ancienneté.

Vous serez contacté(e) par téléphone dans le cadre d'un premier entretien de pré-sélection suivi d'un entretien en visioconférence, le cas échéant. Vous voulez en savoir plus sur nos valeurs et nos missions, allez sur notre site internet » drsm idf et sur notre page LinkedIn « direction du service médical »

Horaires : 35H33 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Souhaité
• Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2361,00 Euros à 2631,00 Euros sur 14 mois