INFIRMIER / INFIRMIERE DIPLOMEE D'ETAT (H/F)
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du Code Déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir ou restaurer la santé des personnes accueillies.
Missions générales :
- L'accueil, l'information, la prévention, l'évaluation, la prise en soin, la Réduction des Risques et des Dommages et l'orientation de personnes, ou de l'entourage de personne, la réalisation de dépistage (TROD) chez les personnes présentant une conduite addictive.
- La réalisation d'interventions de prévention et d'éducation auprès de différents publics.
- La dispensation de Traitements de Substitution aux Opiacés (TSO).
- La prescription et la dispensation de Traitements de Substitutions Nicotiniques (TSN).
Activités
- Accueillir, évaluer, orienter des personnes sur sites et hors sites (VAD, Maraudes, structures partenaires dans le cadre de l'aller vers).
- Coordonner la prise en soin avec les différents acteurs externes au CICAT.
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention.
- Réaliser des prélèvements biologiques (urinaire notamment), prises des paramètres vitaux.
- Réaliser des ECG sur prescription médicale ainsi que des injections de traitements.
- Réaliser des Test Rapides d'Orientation Diagnostique (TROD) concernant le VIH, VHB et VHC pour les professionnels formés. - - Assurer l'accompagnement et l'orientation post test si nécessaire.
- Veiller à l'application et au respect du contrat de soin du patient, en coordination avec les médecins.
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne.
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration.
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe interdisciplinaires et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal ).
- Organiser la réception et la garde des traitements de substitutions et des autres traitements que lui confient le patient, si la délivrance de ces derniers s'inscrit dans le projet de soins de la personne.
- Réaliser la dispensation des traitements de substitution lors d'un entretien avec le patient, et sous couvert du médecin conformément aux protocoles et procédures validées.
- Réaliser le suivi et la réévaluation en lien avec le médecin pour tout autre traitement, lors d'un entretien avec le patient.
- Réaliser l'accompagnement de réduction et d'arrêt du tabac : entretien motivationnel, évaluation, prescription de TSN ainsi que leur dispensation.
- Animation d'actions, d'information, de sensibilisation, de conseils, de formation et d'éducation en addictologie pouvant être ou non en lien avec le service de prévention / actions collectives.
- Réaliser des accompagnements extérieurs dans le cadre du parcours de soins de la personne.
- Encadrer et accompagner des étudiants / apprenants dans le cadre de leur parcours de formation.
- Ecrire des projets dans le cadre des besoins institutionnels.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux.
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine sous couverts de la validation médicale et hiérarchique.
- Gérer le stock de produits, de matériels spécifiques à son domaine en lien avec le pharmacien.
- Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et participer à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en ?uvre.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention Accords CHRS