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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'Etat (H/F), Dordogne (24), 24750

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160GFZJ
 
 

Infirmier / Infirmière Diplômé(e) d'Etat (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'EEAP est un établissement d'accueil pour enfants et adolescents polyhandicapés, qui accueille des résidents de 3 à 20 ans. CALYPSO propose aux enfants et aux adolescents des modalités d accompagnement qui permettent le développement de leur autonomie, la mise en place de stimulations à travers des activités d éveil et une ouverture sur la vie sociale et culturelle.
Description du poste
 
L'APEI Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ).

L'APEI Périgueux recrute pour la MAS HELIODORE & l'EEAP CALYPSO situés à Atur un(e) infirmier(e) polyvalent. Ces établissements accueillent des résidents en situation de polyhandicap, en situation de grande dépendance. La MAS HELIODORE accueille des résidents adultes, et l'EEAP CALYPSO accueille des enfants et adolescents, l'infirmier(e) sera amené(e) à travailler sur un public de tout âge.

https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso

Le poste d'infirmier(e) à pourvoir est un poste transversal, puisque le professionnel sera amené à intervenir sur la MAS HELIODORE comme sur l'EEAP CALYPSO, en fonction des besoins des résidents.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, kinésithérapeute psychologue, chef de service, AS, AES, AMP, moniteur éducateur ...
- Assurer la mise en ?uvre et le suivi des différents protocoles soins sur les différents services (enfants, adolescents, et adultes)
- Assurer la bonne transmission et le partage entre l'équipe médicale, les équipes éducatives et soignantes des informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement à la santé des personnes accueillies,
- En collaboration avec l'équipe médicale, assurer la gestion des relations avec les familles pour toutes les questions et informations relatives au parcours en soins des personnes accueillies,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et de soins

Le diplôme d'infirmier et le n° ADELI sont obligatoires.

Les avantages proposés par l'EEAP CALYPSO :
- En plus des congés légaux, la convention collective octroie 3 congés trimestriels supplémentaires (9 jours sur l'année complète)
- Au salaire définit par la convention collective 66 en fonction de l'ancienneté reprise (De 2105? brut à 3457? brut mensuel), s'ajoute l'indemnité LAFORCADE de 238? brut mensuel (sur une base de temps plein) + SEGUR de 38? brut, soit sans reprise d'ancienneté 2381? brut
- Restauration sur place
- La complémentaire santé est financée à hauteur de 50% par l'établissement + 20% par le CSE, soit seulement 30% à vos frais
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations saisonnières
- Conscients que le bien être des résidents est lié au votre, nous prévoyons des formations régulières, des réunions d'équipe, et des parcours professionnels évolutifs

Candidatures à adresser à l'attention de Mme Cécile PILLOT, directrice de l'établissement, à l'adresse e-mail rh-heliodore-calypso@apei-perigueux.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Adaptation aux différentes pathologies - Souhaité
  • Connaissance du polyhandicap - Souhaité
  • Suivi de protocoles de soins adaptés - Souhaité
  • Travail en équipe pluridisciplinaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon CCN 66 +anc
 
 
 
 
 
 
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