Infirmier / Infirmière de soins généraux

Association Loi 1901, Siège social à AMIENS, gérant plusieurs instituts médico-sociaux et des SESSAD

Réalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention.
Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et/ou inhabituelle de l'état de santé de la personne.
Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmets les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal ).
Rédige les comptes rendus et met à jour les dossiers médicaux.
Etablit et actualise les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine et les soumet au Médecin Chef de l'Association.
Prend les rendez-vous et peut être amené(e) à accompagner un usager lors d'une consultation, urgente ou non.
Programme et suit les consultations du Médecin en interne,
Suit les feuilles de soins,
Gère de manière informatique les dossiers médicaux,
Est en contact avec les différents interlocuteurs (familles, cabinet médical, pharmacies, spécialistes, services d'hospitalisation, etc.),
Renouvèle les traitements,
Prépare les piluliers,
Distribue les traitements,
Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration,




Association Départementale Des Pupilles de l'Enseignement Publique de la Somme, reconnue d'utilité publique par décret du 04.01.1971
Siège social :
256 Rue Saint Honoré - CS 88813 - 80088 AMIENS CEDEX 2
Tél : 03.22.71.78.78 - e-mail : pep80@pep80.fr


Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration,
Suit et régule les courbes de poids, etc
Réalise les soins paramédicaux (injections, soins divers),
Tient l'infirmerie (fiches d'infirmerie, registre conformément aux procédures en vigueur).
Gère les commandes et les stocks de produits, de matériels spécifiques à son domaine ainsi que l'évacuation des déchets conformément aux protocoles (DASRI ).
Communique et a une attitude relationnelle adaptée vis-à-vis des personnes accueillies,
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en ?uvre,
Constitue les dossiers médicaux pour les séjours de vacances.
Dans le cadre des établissements avec internat, gère les transmissions internat/externat
Applique les procédures et protocoles en vigueur afin de limiter les risques inhérents à la profession (ports de gants, blouse, masques, gestion des déchets ) et afin d'assurer l'hygiène du matériel et des locaux.
Signale immédiatement tout évènement indésirable en la matière.
Signale toute maladie contagieuse repérée et établit les déclarations nécessaires, prend les mesures nécessaires dans ce cadre pour limiter la contagion en lien avec le Médecin Chef et la Direction de l'établissement.
Peut être amenée à accueillir des stagiaires.

Principaux domaines de compétence :

- Analyse, évaluation et investigation
- Communication professionnelle et collaboration
- Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies
- Traitement des données chiffrées et tenue des dossiers administratifs
- Réalisation de soins thérapeutiques
- Etre respectueux des personnes confiées
- Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance
- Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et relayer l'information
- Respecter les protocoles, procédures associatives et d'établissement, la règlementation en vigueur.
- Appliquer et veiller à l'application des outils de la loi 2002-2
- Appliquer les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS/ex ANESM)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois