Infirmier / Infirmière de soins généraux

Le Centre intercommunal d'Action sociale a pour vocation la mise en ?uvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération.

Le Service de maintien à domicile du CIAS RLV accompagne 950 bénéficiaires sur le territoire.

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale a pour vocation la mise en ?uvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération
Le CIAS a pour mission actuelle la gestion de l'EHPAD « Docteur REYNAUD » (56 ETP ; 82 lits), le service de portage de repas à domicile, l'aide à domicile et le soin à domicile. Dans ce cadre, il recherche un poste d'infirmier (ere)

Postes à pourvoir en fonction des disponibilités des candidats retenus

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Être garant de la qualité de vie des résidents par son adhésion au projet d'établissement et avoir un rôle moteur dans la réalisation du projet de vie. Coordonner l'ensemble des missions qui concourent à la qualité de vie des résidents.
Selon les textes qui régissent la profession d'infirmier, l'infirmier(ère) est personnellement responsable des actes professionnels qu'il est habilité à effectuer. Dans le cadre du rôle propre, il est également responsable des actes qu'il assure avec la collaboration des aides-soignantes et des AMP ou AES qu'il encadre.

Mission principale :

Accomplir des actes et dispenser des soins infirmiers généraux et spécialisés (Gériatrie) concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Vis-à-vis des résidents :
- Coordination de l'ensemble des soins pour chaque résident
- Maintenir à jour les dossiers de soins des résidents
- Traçabilité des actes
- Coordination des différents intervenants
- Information des familles et de la hiérarchie sur les prises en charge en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Vérification des traitements dans les semainiers
- Distribution et contrôle des prises de médicaments
- Soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
- Proposition d'actions permettant au personnel de développer des projets de qualité pour retarder l'installation de la dépendance
- Participation au projet d'animation
- Information et éducation des résidents et leur entourage

Vis-à-vis de l'équipe soignante et des intervenants :
- Supervision et accompagnement du travail des aides-soignantes, des AMP et des agents de soins
- Organisation des soins
- Mise en place d'objectifs particuliers en fonction des situations rencontrées
- Evaluation des projets individualisés
- Délégation de certaines missions aux aides-soignantes dans la limite de leur domaine de compétences
- Contrôle du travail délégué selon les connaissances et compétences du personnel
- Être garant devant la hiérarchie, le médecin, des transmissions réalisées par l'équipe ou des personnes travaillant auprès des résidents
- Aider le personnel pour réaliser des transmissions efficientes
- Répondre aux interrogations des équipes (situation de soins, fin de vie, conduite à tenir )
- Suivre et encadrer les stagiaires
- Assister le médecin lors de soins
- S'assurer de la présence effective des résidents dans l'établissement
- Assurer l'organisation et le suivi des consultations extérieures des résidents
- Respect du secret professionnel

Diplôme d'Etat d'infirmier
Une expérience professionnelle en gériatrie est souhaitée : Maison de Retraite, Hôpital

Permis B, travail les jours fériés
Un week-end sur 2 et 3 en alternance
Période de travail en 10h00 (7h00/17h00 ou 10h30/20h30)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont prime SEGUR et prime grand âge+ chèques déjeuner.
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage).
Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Martine GIGNAC Cadre de santé de l'EHPAD Docteur REYNAUD au 04.73.63.81.64 ou à Eric ALDIGIER du service RH au 04 73 33 42 37.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Savoir rendre compte - Souhaité
• Adaptation au changement - Souhaité
• Capacité à se remettre en question - Souhaité
• Capacités relationnelles (d'écoute, d'humanité) - Souhaité
• Connaissance de soi et de ses limites - Souhaité
• Disponibilité et de souci de l'autre - Souhaité
• Ethique et déontologie - Souhaité
• Intérêt sincère du bien-être de la personne âgée - Souhaité
• Maîtrise de soi dans toute situation - Souhaité
• Respect du secret professionnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération statutaire