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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de soins généraux, Lot (46), 46090

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MNJD
 
 

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Description du poste
 
URGENT
L'infirmier(e) participe à la réalisation et met en ?uvre le projet d'accompagnement relatif à chaque résident, l'évalue et le réajuste. Cela implique :

Auprès des résidents :
- Applique les soins prescrits par les médecins traitants.
- Contribue aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible.
- Favorise la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement.
- Recherche les informations nécessaires, assure l'actualisation du dossier de la personne (contenu et forme), coordonne l'information et les transmissions.
- S'assure des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec la cadre de santé, et l'agent de logistique.
- S'assure de la qualité de vie du résident, tant au niveau de son espace de vie (propreté et sécurité des locaux), que de ses interactions sociales
- Participe aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.

Auprès des familles et des proches :
- Instaure une relation de confiance basée sur l'écoute, les échanges tout au long de l'accompagnement du résidant dans son lieu de vie.
- Informe la famille et les proches de tout changement concernant le résident, selon sa volonté sur le point de vue médical, social, psychologique ainsi que sur son cadre de vie.
- Avertit la famille et les proches, quand de nombreux éléments indiquent que le résident est en fin de vie.
- Accompagne la famille et les proches lors de la vie de fin de vie du résident, en se rendant disponible et le temps nécessaire, avec bienveillance.

Auprès des professionnels :
- Organise la répartition du travail au regard des priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants, en véritable chef d'équipe (cadre A).
- S'efforce d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
- Transmet aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées.
- S'assure de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs, de manière harmonieuse et homogène pour les résidents, et informe ses responsables en cas de collaboration satisfaisante ou insatisfaisante.

***** Remplacement arrêt maternité immédiat*****

Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Cat A de le fonction publique
 
 
 
 
 
 
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