Infirmier / Infirmière de soins généraux

Poste proposé : Infirmier(ère) au Centre Hospitalier de Muret
Type de contrat : Titulaire, Contractuel (CDD, CDI)
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 35h - 6h45-14h15 / 13h45-21h15

Etablissement
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels. Dans le cadre d'un prochain poste vacant, le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) infirmier(ère) pour la MAS.

Identification du poste
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

Missions principales
Prendre en charge dans la globalité la personne en situation de handicap, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.
Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son propre rôle, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Intervention dans une équipe pluridisciplinaire.


Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État infirmier, il est attendu du professionnel :
Rigueur, autonomie, organisation et méthode dans le travail
Esprit d'équipe
Empathie, bienveillance

Modalités du poste proposé
- Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté
- Environnement de travail de qualité, facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
28 jours de congés (25 CA + 3 jours)

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération selon grille FPH