Infirmier / Infirmière de soins généraux

Le centre « La Lande », d'une capacité d'accueil de 96 lits (76 lits de rééducation fonctionnelle et 20 lits de rééducation cardiaque), est situé à 15 Km de Périgueux (Dordogne).
Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique ou vasculaire. Mais aussi des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.

Le centre « La Lande », d'une capacité de 96 lits est situé à 15 km de Périgueux
Il accueille des patients en rééducation fonctionnelle dont l'origine de la maladie est neurologique, traumatologique, rhumatologique, vasculaire ou des patients nécessitant une réadaptation à l'effort après une pathologie cardiaque.
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du secteur, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des professionnels du centre.
Missions :
- Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou selon son rôle propre. Ces soins peuvent être préventifs, curatifs, de réadaptation, palliatifs ou de nature technique, relationnelle ou éducative
- Adhérer et participer au système qualité mis en place dans l'établissement
- Respecter la charte du patient hospitalisé, les règles d'hygiène et veiller à la sécurité du patient
- Exerce en collaboration avec l'aide-soignant les actes définis qui demeurent sous sa responsabilité

Diplôme d'Etat Infirmière exigé

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Souhaité
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction de l'ancienneté