Infirmier / Infirmière de soins généraux service UPCA (H/F)
Description du poste
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UPCA (Unité de Psychopathologies de Conduites Addictives ) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Vos activités principales :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Mise en place d'entretiens d'accueil.
- Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels.
- Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en ?uvre des procédures d'élimination des déchets
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCN 51, FEHAP