Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'Ermitage est l'une des deux maisons de retraite médicalisées gérées par la Fondation Partage et Vie à Cherbourg. C'est non loin du centre-ville, dans une très jolie bâtisse, que sont accueillis les résidents.
Toutes les chambres sont individuelles. Des salons permettent de se détendre, de rencontrer les autres pensionnaires ou de recevoir les familles. L'établissement comporte également une bibliothèque, un home cinéma, un patio et un jardin thérapeutique.
Description du poste
Vous organisez et dispensez les soins de votre propre initiative (soins d'entretiens, de continuité de la vie, ou sur prescription médicale)vous devez faire face à des situations d'urgence .vous jouez un rôle déterminant d'intermédiaire entre l'équipe soignante et à l'extérieur..
Bonne connaissance de la gérontologie et sens aigu de la relation humaine.
Les mesures pour protéger nos salariés liées au COVID 19 sont mises en application.
Vous travaillerez 1 WE sur 3.
CDD de remplacement
Horaires : 28H Travail le week-end
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de stérilisation du matériel - Exigé
- Méthodes de décontamination de matériel - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
- Prodiguer des soins médicaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention 51