Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD sur 5 sites (Courtemont-Varennes, Barzy Sur Marne, Condé en Brie, Marchais en Brie et Trélou Sur Marne)

L'EPMS de l'agglomération de Château-Thierry est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Les tâches confiées à l'IDE sont :
- Encadrement d'équipe
- Dispensation des soins relevant de son rôle propre (soins de bien-être et de confort)
- Dispensation des soins sur prescription médicale
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Assistance lors de soins techniques réalisé par le médecin
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordonnation et organisation des hospitalisations (départ / retour)
- Gestion des rdv médicaux
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Respect et veille au respect des règles d'hygiène dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériaux, et dans la tenue professionnelle.
- Gestion de la pharmacie (Contrôle, préparation et distribution des médicaments)
- Transmissions aux collègues
- Réalisation des visites de pré-admission

Travail en multi-site sur un périmètre de 13 km avec véhicule de service
Travail 1 weekend sur 3
Structure entre 15 à 30 lits

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Exigé
• Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée - Exigé
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois