Infirmier / Infirmière de soins généraux de nuit en EHPAD (H/F)

EHPAD PUBLIC DE 204 LITS
Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.
Equipe médicale composée de médecins gériatres ; pharmacie ; Equipe soignante ; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine ; Equipe technique ; Psychologues, Equipe administrative ; Animation

Recherche IDE de nuit pour l'accompagnement des résidents de l'EHPAD Les Balcons de Tivoli (204 résidents au profil divers (soins palliatifs, gérontopsychiatrie...). L'EHPAD est doté d'une équipe pluridisciplinaire stable offrant un soutien et une expertise dans l'accompagnement des situations individuelles particulières (médecins gériatres, pharmacien et préparateurs en pharmacie, cadres de santé, psychologues, ergothérapeute, orthophoniste) ainsi qu'une équipe mobile expérimentale de Thérapies Non Médicamenteuses.

L'EHPAD est également l'établissement porteur du dispositif "garde IDE de nuit mutualisée" avec 4 autres établissements (véhicule et téléphone mis à disposition). Sur sollicitation des établissements partenaires, l'IDE de nuit assure une mission de conseil à distance et de déplacement si la situation le nécessite (ex: contexte de chute).
Des visites hebdomadaires auprès de chacun des établissements partenaires sont également programmées afin d'assurer notamment un temps de formation auprès des équipes de nuit des établissements partenaires.

Missions :
- Application des prescriptions médicales
- Gestion de l'urgence
- Collaboration et conseils sur conduites à tenir avec les aides-soignantes

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• permis de conduire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération grille de la FPH