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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F), Vosges (88), 88000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160KLRL
 
 

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Reconnu comme un établissement de référence dans les Vosges, La Ligne Bleue est dotée d'infrastructures modernes permettant de disposer d'un plateau chirurgical de haute technologie et ainsi de diversifier les spécialités. Le bloc opératoire est composé de 12 salles, d'une SSPI de 28 postes et d'une SPAC de 4 postes
Description du poste
 
Rattaché(e) à la Cadre de santé du service, et en collaboration avec les équipes internes pluridisciplinaires, vous serez principalement chargé(e) de la prise en charge des soins des patients hospitalisés.
Vous travaillerez sur un poste à dominante de jour sur une amplitude de 12h, mais pourrez être amené(e) à travailler de manière contractuelle de jour comme de nuit, et de manière polyvalente dans tous services de notre clinique.

Une première expérience dans ces secteurs n'est pas exigée, vous pouvez donc postuler en étant jeune diplômé(e).
Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'initiative, de curiosité intellectuelle, et aimer travailler en équipe.
Votre adaptabilité, et votre sens de l'écoute et de l'observation seront des atouts précieux.

*****Poste à pourvoir en CDI dès que possible.***** Prime à l'embauche à la clé

L'entreprise sera présente au Forum "Engageons nous pour la santé", le 28 juin de 14h à 17h, 1 Avenue Dutac à Epinal.
Retrouvez les information de l''évènement sur le lien ci-dessous:
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/114571

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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