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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique, Maine-et-Loire (49), 49130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159MSVV
 
 

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CESAME a pour mission d'exercer la prévention, l'accueil, le soin et le suivi auprès d'un public en souffrance psychique du secteur géodémographique concerné.
Participant du service hospitalier public, il assure les missions d'information, de formation et de recherche de ce dernier.
Description du poste
 
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir à la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Port Thibault à Ste Gemmes sur Loire. Elle accueille 44 résidents ayant des profils et des pathologies diverses, notamment des troubles du comportement d'ordre psychiatrique et de la sphère autistique. La MAS de Port Thibault est rattachée au pôle Maine de psychiatrie générale adulte au CESAME. L'infirmier travaille en collaboration constante avec les autres professionnels participant à la prise en charge au quotidien des résidents. Il accompagne le Plan Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du résident en collaboration avec une équipe dynamique composée d'aides-soignants, d'AES, d'un éducateur spécialisé, d'un moniteur éducateur, d'une psychomotricienne, sous l'encadrement de la cadre socio-éducative, via une coordination étroite avec le psychiatre et le médecin somaticien référents de la MAS.

- Missions
Assurer la sécurité, la qualité et la continuité du soin infirmier dans les trois dimensions : préventives, curatives, palliatives, dans le cadre du décret 2004-82 du 29 juillet 2004 :
- Assurer des soins directs relevant du rôle propre (confort et éducation du résident et de son entourage) ;
- Assurer des soins directs relevant du rôle délégué (prescription médicale) ;
- Accueillir les résidents en séjour temporaire ;
- S'assurer du suivi médical, soit sur la MAS en partenariat avec les médecins référents, soit en planifiant des rendez-vous extérieurs ;
- Effectuer les relais avec les différents partenaires ressources (équipe de la MAS et équipe ressource du Département polyhandicap) ;
- Etre personne ressource pour les équipes, en terme de connaissances, de savoir-faire, en apportant une aide directe lors de difficulté particulière.

Favoriser, maintenir, restaurer les liens familiaux et sociaux en associant les familles au projet de vie :
- Contribuer au développement des savoirs et des compétences de la profession
- Accueillir, encadrer, évaluer les étudiants en stage ;
- Favoriser les échanges professionnels avec les structures médico-sociales, les autres professionnels de santé du CESAME ou des autres établissements ;
- Contribuer à des groupes de travail au niveau de la structure, du Département polyhandicap, du pôle Maine et du CESAME ;
- Coordination des soins en lien avec le projet d'accompagnement des résidents.

- Compétences requises
Savoir
- Législation et réglementation concernant les droits du résident et dans le domaine de la santé ;
- Psychopathologie en santé mentale et plus particulièrement autour du polyhandicap est une plus-value ;
- Réseau en santé mentale, social, médico-social et médical.

Savoir-faire
- Etablir une communication adaptée aux multiples partenaires, tant en interne qu'en externe ;
- Utiliser les différents logiciels métiers ;
- Faire preuve de capacités d'adaptation du fait de l'articulation nécessaire entre de nombreux partenaires.


Savoir-être

- Autonomie et adaptabilité (exercice autonome dans la planification des soins de la journée) ;
- Sens des priorités et esprit de décision ;
- Capacité à instaurer un climat de confiance avec l'équipe soignante et les multiples partenaires.

- Horaires en 7 h 40 (35 heures semaine)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2374,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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