Infirmier / Infirmière de santé au travail

La Mutualité Sociale Agricole, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA de la Gironde, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

La MSA gère l'ensemble des branches de la protection sociale de base : santé, retraite, famille, cotisations. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène une politique d'action sanitaire et sociale. Dans sa mission de prévention des risques professionnels, elle est chargée d'améliorer les conditions de réalisation du travail des assurés (salariés, exploitants agricoles).

A cet effet, elle dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 conseillers en prévention, de 12 médecins du travail et de 11 infirmières de santé au travail regroupés au sein de la Santé Sécurité au Travail.

La MSA de Gironde recrute un(e) Infirmier(e) SST pour son service Santé Sécurité au Travail.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents.

L'infirmier du travail se verra confier les missions suivantes :

Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens.
Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
Mener des actions en milieu de travail.
Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, au CHSCT, au CE et à d'autres réunions dans les entreprises.
Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l'organisation des secours d'urgence.

Formation:
Diplôme d'Etat d'Infirmier et l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique.
Formation qualifiante en Santé au Travail appréciée : à défaut, le candidat retenu devra suivre, en cours de contrat, la formation diplômante DUST dispensée par l'Institut National de Médecine Agricole

Compétences et prérequis :
Compétences informatiques.
Respect du secret professionnel.
Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

Conditions particulières :

Rémunération mensuelle :à partir de 2 130 ? brut (selon profil et expérience)
13eme mois
Temps Plein, 35h00
Offre de restauration d'entreprise, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, prime d'intéressement, RTT, CSE, chèques vacances, prise à charge abonnement transport à hauteur de 50%
période d'essai de 4 mois non renouvelable
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Souhaité
• Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2130,00 Euros sur 13 mois