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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de prévention Tps Partiel B-en-Bresse (H/F), Ain (01), 01000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GMPS
 
 

Infirmier / Infirmière de prévention Tps Partiel B-en-Bresse (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Pour postuler:

CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à :
candidature.emploi@univ-lyon1.fr

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES
Description du poste
 
Le site de l'IUT Lyon1 situé à Bourg-en-Bresse compte près de 700 étudiants et environ 70 personnels qui se répartissent dans les 4 départements de l'IUT présents sur le site. Le niveau de formation des étudiants s'échelonne du BAC+1 au BAC+5. L'établissement accueille également des étudiants de médecine dans le cadre d'un PASS.
Description du poste


Missions principales :

La personne recrutée aura pour mission(s) :


L'infirmier.e de l'IUT accomplit a destination des étudiants des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant a la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou a la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre."

Activités principales de l'agent :

Accueillir et prendre en charge les usagers et procéder à des entretiens infirmiers
Planifier des visites médicales selon les priorités réglementaires et organiser leur bon déroulement : nombre de visites selon le public, réception du public et gestion administrative des dossiers médicaux courants
Suivre la sante des étudiants et/ou des salariés
Procéder aux prélèvements biologiques, tests de contrôle/dépistage, vaccinations sur prescriptions médicales, soins prescrits adaptés et personnalisés, soins d'urgence et petits soins courants
Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux courants (convocations, informations sur les résultats, statistiques, rapports d'activité...)
Suivre et gérer les stocks des produits et matériels médicaux
Mettre en place, en lien avec le médecin responsable d'actions de prévention et d'information destinées aux étudiants ou aux personnels dans le domaine de la sante , de l'éducation a la sante , les risques professionnels encourus, la prévention des maladies graves, et les règles générales d'hygiène
Contribuer, en lien avec la Mission Handicap, a la scolarisation des étudiants et/ou a l'intégration des personnels, en situation de handicap ou atteints de troubles de la sante évoluant sur une longue période
Être en relation avec les autres infirmier.es de l'IUT Lyon 1



Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : logiciel de gestion des dossiers médicaux
Descriptif du profil recherché


Diplôme requis pour les contractuels : Titulaire Diplôme d'infirmier.e


Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : entre 1 et 3 ans

Compétences attendues :

compétences techniques attendues d'un infirmier.e (actes simples ou plus spécialisés)

Connaissances :

maitrise de la prise en charge infirmière
connaissances générales de gestion administrative d'un dossier médical informatisé
connaissances générales de l'outil informatique (bureautique)

Savoir être :

bon relationnel avec les étudiants et le personnel
très bonne écoute
autonomie

Horaires : 18H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Exigé
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Exigé
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1209,12 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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